集团与各子公司签订2014年度经营管理目标责任书

王晶 张改朝 文/图

为进一步明确工作目标和工作职责，提升企业经营管理水平，确保实现各项目标任务，第一季度末，集团分别与雅宝地产、康利达装饰、吉安物业等子公司签订2014年经营管理目标责任书。

3月31日下午，集团分别与雅宝地产和吉安物业签订经营管理目标责任书，集团总裁訾建军，副总裁路军，吉安物业总经理李红涛及雅宝地产经理以上人员参加会议。

訾建军宣读了集团对各公司经营指标和管理要求，明确地产板块业务的销售指标、费用指标和工程进度指标，对2014年集团经营管理和重点工作进行了部署。雅宝地产工程总监殷卫东、行政总监赵文昌、招采总监吴志强、成本总监贾玲霞、财务总监朱卫东、营销总监吴志斌、开发经理韩义会和吉安物业总经理李洪涛一一郑重宣读岗位承诺书，并和集团签署经营管理目标责任书。

会上，訾建军做重要讲话。他说，经过近半年的筹划和部署，集团确定2014年为绩效管理提升年。3月份，集团相继批复了各子公司年度绩效管理办法并进行了自上而下的宣贯。新出台的集团2014年经营管理目标责任书，首次将团队建设纳入绩效考核范畴，进一步强化了对各子公司各项经营管理指标的全面细化和分解。

訾总强调，各公司、各部门要正确理解签订经营管理目标责任书的意义，增强市场竞争意识、责任意识和目标意识，在公司内部逐步建立起市场导向的竞争机制，通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力变为工作动力，把责任作为工作使命，确保全年工作顺利开展。

稍晚，康利达装饰也顺利完成年度经营管理目标责任书的签订。