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集团举行2013年度中高级管理人员述职
发布日期:2014-06-18 来源:本站 阅读:1039

集团举行2013年度中高级管理人员述职

曹梦/文图

 

一年之计在于春。2014年2月9日,节后上班第三天,继集团组织财务系统培训、高管学习后,集团在康利达装饰会议室首次举行年度中高级管理人员述职。薛景霞、訾建军、郑伟锋、董忠泽、路军、薛文昌、刘东、赵文昌、殷卫东、贾玲霞、朱卫东、吴志强、吴志斌、徐俊德、周展、徐新明、何建军、李红涛等中高级管理人员参加会议

历时近13个小时,来自集团和各公司的16位中高级管理人员依次进行了述职。每位述职代表准备充分,结合各自公司和部门的工作情况,通过事实案例、数据列表、图文展示、比较分析等方式,分别从年度经营指标完成情况、重点工作进展情况、组织建设情况、分管领域或部门存在问题及根源分析、个人关键行为自查需重点提升能力、2014年度经营指标和重点工作总体工作思路具体工作举措、集团或子公司存在问题的认识与建议等七个方面进行了述职陈述,并对与会人员问询进行了现场答辩。整个述职过程氛围融洽、讨论热烈。

薛景霞董事长和訾建军总裁在述职过程中对述职人员进行了中肯的点评,并结合下一步的工作提出改进方向和具体要求。

述职结束后,訾建军对整个述职会所取的效果给予了肯定。他指出,中高级管理人员年度述职是集团加强干部管理工作的一次有益探索,也是提升集团管理能力和工作绩效的重要抓手。在述职过程中,大家晾成绩、晒问题、定举措、谋思路,既总结了上一年度的工作,又理清了新一年度的思路,并为集团谋划战略、制定政策提供有效的决策依据。集团将以此为契机,逐步建立健全绩效管理长效机制。

述职报告会于9日晚23左右结束。