2月28日下午，集团总裁訾建军与常务副总裁、各公司负责人签订《2018年度经营管理目标责任书》，通过科学制定目标，落实管理责任，增强发展牵引力，提升中高管的目标管理意识和市场竞争意识，确保工作目标的实现。

近年来，集团不断推进管理创新与机制创新，在完善总经理负责制的基础上，实现经营指标分解全覆盖，定量考核和定性考核双管齐下，将短期激励与中长期激励统筹，固定收入与公司主要经营指标挂钩，绩效奖金与公司超额利润和经营质量挂钩。通过考核和管理反馈，让能者多劳也多得，从而打造价值共创、风险共担、收益共享的利益共同体和事业共同体。

习总书记在新年致辞中指出，新时代是奋斗者的时代，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。集团2018年的目标已明确，方向已清晰，相信以年度经营管理目标责任书签订为契机，上下同欲，努力奋斗，必将推动集团健康、持续、快速的发展。