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集团签订2018年度经营管理目标责任书

摘要:...

2月28日下午,集团总裁訾建军与常务副总裁、各公司负责人签订《2018年度经营管理目标责任书》,通过科学制定目标,落实管理责任,增强发展牵引力,提升中高管的目标管理意识和市场竞争意识,确保工作目标的实现

近年来,集团不断推进管理创新与机制创新,在完善总经理负责制的基础上,实现经营指标分解全覆盖,定量考核和定性考核双管齐下,将短期激励与中长期激励统筹,固定收入与公司主要经营指标挂钩,绩效奖金与公司超额利润和经营质量挂钩。通过考核和管理反馈,让能者多劳也多得,从而打造价值共创、风险共担、收益共享的利益共同体和事业共同体。

习总书记在新年致辞中指出,新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。集团2018年的目标已明确,方向已清晰,相信以年度经营管理目标责任书签订为契机,上下同欲,努力奋斗,必将推动集团健康、持续、快速的发展。